Por que é vantajoso terceirizar?
Contratar profissionais externos para realizar um serviço no seu estabelecimento: esse princípio, comum em diversas organizações, colabora para a sustentabilidade financeira dos negócios. Entre as vantagens da terceirização, pode-se citar não só a redução de custos, mas também a simplificação da burocracia.
Vantagens da terceirização
A seguir, você confere cinco motivos para delegar funções a uma prestadora de serviço.
Especialização
Uma equipe terceirizada é especialista no que faz. Dessa forma, consegue oferecer um resultado mais qualificado à empresa contratante.
Digamos que você tenha uma companhia de desenvolvimento de software. É provável que busque os colaboradores com base em seu conhecimento sobre programação e linguagens de computador. Ainda assim, haverá a necessidade de ter alguém para varrer o chão ou limpar banheiros, visando a manutenção de um ambiente agradável para seus colaboradores. A terceirização da limpeza pode ser uma solução. Deixe a tarefa a quem entende do assunto.
Gestão mais simples
Ao delegar funções a um grupo terceirizado, seu negócio pode manter o foco na atividade-fim – ou seja, no core business, naquilo que realmente sabe fazer. Não é preciso pensar na contratação e treinamento de funcionários para a limpeza e/ou zeladoria. A empresa terceirizada irá alocar profissionais devidamente treinados, além de ser a responsável pelo treinamento e avaliação cotidiana destas equipes.
Embora esses trabalhadores sejam importantes para o bem-estar organizacional, possuem rotinas muito particulares. Desenvolver um calendário para a manutenção predial, ou para a higienização das salas, não precisa ser responsabilidade dos gestores. Ou seja: com a terceirização, você aproveita melhor seu tempo.
Inovação
Uma vez que as decisões do dia a dia fiquem nas mãos de uma equipe terceirizada, você abre espaço na agenda para reuniões estratégicas, brainstorming e desenvolvimento de novos projetos. Há mais oportunidade para a inovação e para a melhoria dos processos internos.
O dono da empresa não precisa mais preocupar-se com trocas de lâmpadas ou com a compra de detergente. Desse modo, fica livre para pensar em maneiras de oferecer produtos ainda melhores aos consumidores – e, claro, aumentar o faturamento.
Redução de custos
Essa é uma das vantagens da terceirização mais evidentes. Prestadoras de serviços costumam cobrar uma taxa fixa pelo trabalho realizado. Assim, não há encargos trabalhistas nem impostos que incidam sobre a folha de pagamento. Sua empresa não precisará mais se preocupar com o pagamento de benefícios, férias, décimo terceiro, dentre outras obrigações.
Por consequência disso, outras áreas da empresa acabam tendo mais tempo livre. O seu setor de Recursos Humanos não precisará mais dispender tempo com processos de admissão para vagas de limpeza, bem como o setor financeiro não terá uma folha de pagamento e benefícios tão extensa.
A redução dos custos pode garantir a sustentabilidade financeira do negócio. Sobra mais dinheiro para investir em áreas estratégicas, como a compra de equipamentos modernos, a contratação de executivos experientes e a elaboração de um plano de marketing para o longo prazo.
Flexibilidade
Num cenário de turbulência econômica, é comum que os empreendimentos se ajustem às circunstâncias. Isso significa, muitas vezes, reduzir pessoal ou expandir o quadro de colaboradores, conforme a necessidade.
Terceirizar alguns setores acaba se tornando uma forma de diminuir a burocracia. Sem contar que a medida permite atuar, com eficiência, em diversos cenários. Imagine que sua loja de departamentos resolva fazer uma liquidação, com direito a confetes e serpentinas para chamar atenção da clientela. Ao fim do dia, uma prestadora de serviços pode ser chamada para organizar o ambiente sem que você precise bancar hora extra aos funcionários.
E então: ainda tem dúvidas sobre como a terceirização pode ser vantajosa? Então acompanhe as novidades do nosso blog ou se preferir, entre em contato conosco.